• Reckhaus wird von drei Idealisten geleitet
  • Reckhaus wird von drei Idealisten geleitet

  • Marie André
    Lebenslauf

    Marie André

    Marie André

    Lebenslauf

    Marie André

    Marie wurde im schönen und unbekannten Melle in Niedersachsen geboren. Auf dem Land. Und so wuchs auch von Anfang an ihr Drang, sich für die Natur einzusetzen. Die begeisterte Reiterin begann ihren Berufsweg nach dem Abitur bei drom fragrances GmbH & Co.KG in München. Einem Familienunternehmen, das in Bayern Parfümöle herstellt und in der gesamten Welt verkauft. Tief stieg sie in die Rezepturen der feinen und edlen Düfte ein und entwickelte umfassende, nachhaltigkeitsorientierte Produktkonzepte für global agierende Kunden. Und trotzdem reichte ihr das nicht. Parallel absolvierte sie Ihren MBA an der FOM in München– Hochschule für Oekonomie und Management. Das Thema der Abschlussarbeit war eng verbunden mit ihrer Berufung: Nachhaltigkeitstransformation der Wirtschaft – Schwerpunkt Lufterfrischer. Marie ist seit 2021 bei Reckhaus und seit 01.01.2023 Mitglied der Geschäftsleitung der Reckhaus AG.

  • Jens  Metternich
    Lebenslauf

    Jens Metternich

    Jens  Metternich

    Lebenslauf

    Jens Metternich

    Jens Metternich wurde 1970 in der Stadt der Düfte in Holzminden geboren.

    Damit war der Grundstein des beruflichen Werdegangs fast schon vorgeschrieben. Im August 1990 nach dem Abitur startete die berufliche Laufbahn beim Duft- und Geschmacksstoffhersteller Dragoco.                                             

    Hier zeichneten sich schnell Sales und Marketingerfolge speziell im Bereich der Handesmarken ab.

    Im Jahr 2001 wechselte Metternich zum Weltmarktführer für Duft und Geschmacksstoffe Givaudan und baute dort in der DACH Region erfolgreich das Private Label Business auf. Nach mehr als acht Jahren Konzernerfahrung zog es Jens Metternich wieder zu einem mittelständischen Familienunternehmen. Im Juni 2009 startete er als Sales Director Europe bei Drom Fragrances in München und führte Drom zur Marktführerschaft im nationalen und internationalen Handelsmarkengeschäft. Seit Juni 2020 ist Jens Metternich bei Reckhaus Geschäftsführer. Er ist beseelt vom Ziel, das konventionelle Geschäft erfolgreich auszubauen und gleichzeitig neue zukunftsfähige und nachhaltige Konzepte gemeinsam mit dem Handel zu entwickeln.

  • Dr. Hans-Dietrich  Reckhaus
    Lebenslauf

    Dr. Hans-Dietrich Reckhaus

    Dr. Hans-Dietrich  Reckhaus

    Lebenslauf

    Dr. Hans-Dietrich Reckhaus

    Geboren im westfälischen Bielefeld absolvierte der heutige Firmeninhaber ein betriebswirtschaftliches Studium an der Universität St. Gallen. Seine Leidenschaft ist die zeitgenössische Kunst und manchmal ist man sich nicht sicher: Handelt er als Kaufmann oder als Künstler? Von letzteren wachgeküsst, hat er 2012 Insect Respect gegründet und dem Unternehmen und sich selbst seitdem eine herausfordernde Transformation auferlegt. Für sein Nachhaltigkeitsengagement wurde Reckhaus zahlreich ausgezeichnet. Er ist glücklich verheiratet und Vater von drei Kindern. Seit 1992 bei Reckhaus, seit 1995 Geschäftsführer der Reckhaus Gruppe. 

Unsere Standorte

Umgeben von Wiesen, Wald und Bergen fühlen wir uns der Natur und ihren kleinen, emsigen Bewohnern stark verbunden. Seit Gründung im Jahr 1956 sind wir in Bielefeld, der schönen Stadt am Teutoburger Wald, ansässig und vereinen Kompetenz mit Engagement für Mensch und Tier. Neben unserer Produktion in Deutschland haben wir 1999 einen zweiten Standort in den Bergen, sprich in der Schweiz, eröffnet.

Warum zu Reckhaus?

Warum zu Reckhaus?
Karriere bei Reckhaus

Man braucht nicht Reckhaus zu heißen, um Teil unserer Unternehmensfamilie zu sein. Zur großen Mitarbeiterzufriedenheit, einem unserer wichtigsten Ziele, tragen insbesondere das familiäre Arbeitsumfeld, die hohe Eigenverantwortung sowie 

attraktive Angebote zur Weiterbildung und Erholung bei. Unsere Mitarbeitenden genießen außerdem moderne Arbeitsbedingungen und beispielhafte Lösungen in den Bereichen Arbeitsschutz und Gesundheitsförderung.

Man braucht nicht Reckhaus zu heißen, um Teil unserer Unternehmensfamilie zu sein. Zur großen Mitarbeiterzufriedenheit, einem unserer wichtigsten Ziele, tragen insbesondere das familiäre Arbeitsumfeld, die hohe Eigenverantwortung sowie 

attraktive Angebote zur Weiterbildung und Erholung bei. Unsere Mitarbeitenden genießen außerdem moderne Arbeitsbedingungen und beispielhafte Lösungen in den Bereichen Arbeitsschutz und Gesundheitsförderung.